发布日期:2024-12-18 22:37 点击次数:85
央视新面孔尹颂的事业发展可以用“高开低走”来形容。 高开在于他离开主持人大赛的舞台上直接站上春晚舞台,对于任何一位央视主持人来讲,这都是至高无上的荣耀。 低走在于结束春晚的主持工作之后,他的事业发展并未能持续保持下去。 以至于在任鲁豫、尼格买提、张韬、撒贝宁等主持人所组成的晚会阵容逐步定型之后,尹颂的身影已经在央视舞台上消失不见。 当然尹颂并未被央视彻底弃用,只是在市场定位方面,他已经不再具备竞争晚会主持人的资格。 和李七月相同,尹颂所面临的发展困境同样来自于入职频道。 李七月入职农业频道逐渐淡出观众视线,尹颂则是被安排入职社会与法频道,同样因为频道节目市占率的缘故,尹颂在观众心目中的存在感也在逐步下滑。 和综合频道、综艺频道的主持人相比,尹颂的影响力显然不具备任何优势。 就客观条件来看,尹颂具备主持大型晚会类型活动的条件。 奈何在该类型主持人的选择上已经出现饱和情况,央视自然也不会将机会轻易交给年轻面孔来完成。 这就导致尹颂的工作只能在社会与法频道展开,在新节目《剧懂人心》的镜头中,尹颂以主持人的身份亮相。 站在新面孔的角度,能够收获一档新节目的主持工作,也算是对其发展的一种肯定。 然而对于已经参与过春晚主持工作的尹颂来讲,无缘热门节目而被安排主持这样一档小众节目,恰恰证明他的市场定位并不突出。 尽管是入职新栏目组,但代表的是尹颂彻底离开一线阵容的竞争行列。 央视很难会选择安排一档小众节目的主持人参与到大型活动的录制,当任鲁豫、尼格买提等人的出镜率继续提高之后,尹颂的竞争力无疑会进一步下滑。 对于尹颂来说,要么等待时间来帮助自己提高工作资历,从而再次得到央视重用。 要么调整奋斗目标,以频道门面作为接下来的前行方向,至于晚会门面的标签,短时间内恐怕和尹颂没有任何关系。 而在尹颂的竞争力逐步下滑之后,其所代表的来自于主持人大赛的新面孔发展已经形成全新局面。 王嘉宁、张舒越、尹颂、邹韵等年轻面孔在经历过一段时间的被重用之后,后续都未能继续保持门面担当的岗位安排。 这也代表着央视重用新面孔更像是一种尝试,最终工作安排还是需要交由那些老牌主持人来完成。 当然这不是代表着王嘉宁、张舒越等新面孔已经失去竞争机会。 对于他们来讲,后续就需要长时间的工作经历以及相对应的市场口碑来提高观众的认可度,同时提升央视对他们的信任度。 未来还是属于王嘉宁、张舒越、尹颂等新面孔,只是未来何时会到来目前还看不到趋势。 -【全文结束】-
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